在定制夏季T恤工作服時，需要注意以下幾點：

1、面料選擇：選擇透氣性好、吸汗快干的面料，如棉質、滌綸等，以保持舒適和衛(wèi)生。

2、顏色選擇：根據(jù)企業(yè)的形象和員工個人喜好，選擇適合的顏色，如白色、淡藍色、淺綠色等，同時要考慮到耐臟和易清洗的特點。

3、款式設計：工作服的設計要簡潔大方，注重舒適度和通風性，避免過于緊身或厚重，同時要根據(jù)工作性質和場合進行設計，確保安全和實用性。

4、標識LOGO：根據(jù)企業(yè)的需要，可以在工作服上添加企業(yè)LOGO或其他標識，提升企業(yè)形象。

5、數(shù)量定制：根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量和工作需要，確定工作服的數(shù)量和規(guī)格，以便更好地管理和使用。

6、品質保證：選擇有信譽的工作服定制廠家，確保工作服的品質和服務質量。

7、安全性：考慮到工作場所的安全要求，比如防靜電、防陽光紫外線、防污染等，確保工作服符合相關的安全標準。

8、舒適性：工作服應該穿著舒適，材質柔軟，不影響血液循環(huán)和呼吸。

9、耐久性：工作服應該耐用，不易磨損和褪色，能夠經(jīng)受住頻繁洗滌和使用的考驗。

10、外觀：工作服的外觀應該符合企業(yè)的形象，并與其他員工的工作服相協(xié)調，提升整體形象。

11、尺寸：工作服的尺寸應該合適，避免過大或過小影響穿著效果和工作效率。

12、價格：工作服的價格應該合理，考慮到成本和質量因素，避免給企業(yè)造成不必要的負擔。

13、供應商的信譽：選擇信譽良好的供應商，能夠提供優(yōu)質的產品和服務。

總之，在定制夏季T恤工作服時，需要考慮多方面的因素，包括面料、顏色、款式、標識、數(shù)量、品質、安全性、舒適性、耐久性、外觀、尺寸、價格以及供應商的信譽等。這些因素都會影響到工作服的實用性和美觀性，也會影響到企業(yè)的形象和員工的滿意度。因此，需要在定制前充分考慮并進行綜合評估。